Transparentnost, zejména v otázkách odměňování, je pro ně důležitá a jsou ochotni o těchto tématech otevřeně diskutovat.
Přestože jsou sebevědomí a věří ve své schopnosti, mohou být také zranitelní a citliví na kritiku. Pandemie a práce na dálku jim pomohly stírat hranice mezi osobním a pracovním životem, což může vést k neformálnímu chování, které nemusí být vždy v souladu s tradičními firemními normami.
Celkově je generace Z ambiciózní a otevřená změnám, ale zároveň hledá rovnováhu a smysl ve všem, co dělá. Jejich přístup k práci a životu je odrazem jejich touhy po svobodě, respektu a udržitelnosti.
