Každá generace je formována specifickými historickými a společenskými podmínkami, které ovlivňují její hodnoty a přístup k životu. Generace Z, tedy lidé narození mezi lety 1995 a 2010, se nyní začínají prosazovat na pracovním trhu. Tvoří již 26 % pracovní síly, což znamená, že jejich přítomnost nelze ignorovat. Tito mladí lidé se výrazně liší od svých předchůdců, známých jako boomers, v mnoha ohledech.Jedním z hlavních rozdílů je jejich postoj k tradičnímu pracovnímu režimu. Generace Z si nedokáže představit, že by trávila celé dny v kanceláři od devíti do pěti, jak to dělali jejich rodiče.
