Ve Velké Británii se čtyřdenní pracovní týden ukázal jako úspěšný koncept, který si získává stále větší oblibu. Zatímco v jiných zemích se podobné experimenty často setkaly s neúspěchem a byly opuštěny, britské firmy naopak tento model přijímají a rozvíjejí. Nedávný půlroční experiment, kterého se zúčastnilo téměř tisíc zaměstnanců z různých odvětví, přinesl pozitivní výsledky. Všechny zúčastněné firmy, celkem sedmnáct, se rozhodly pokračovat v této praxi. Některé z nich zavedly čtyřdenní pracovní týden natrvalo, zatímco jiné zvolily model, kdy zaměstnanci pracují devět dní během čtrnácti dnů, což znamená střídání klasického a zkráceného týdne. Důležité je, že zaměstnanci si i při zkrácené pracovní době zachovávají plnou mzdu, jak informoval deník The Guardian.
Kam dál?
- Podle známého pediatra je 60-70% rodičů šílených! 5. bod vás skutečně zarazí, ale bohužel je pravdivý!
- Mnoho Čechů má exekuce a své dluhy neplánují nikdy splatit. Pro mnohé z nich se stala běžnou součástí života, kterou nevnímají jako problém
- Dcery si odmítly uklidit své pokoje. Potom matka přišla s GENIÁLNÍM řešením!
- Kup teď, zaplať později. Češi přicházejí na chuť odloženým platbám