Tato suma by byla od zdanění úplně osvobozena, což je pro starší pracovníky významná motivace. Cílem je, aby lidé po odchodu do penze měli možnost využít své zkušenosti a dovednosti dál — třeba na částečný úvazek nebo v méně náročných pracovních pozicích — a zároveň finančně přilepšit sobě i celé ekonomice.
Nový zákon, označovaný jako „aktivní důchod“, by měl začít platit už od ledna příštího roku. K jeho finálnímu schválení je ještě potřeba souhlas Spolkového sněmu, avšak očekává se hladké přijetí, protože vládní koalice tvořená CDU/CSU a SPD má v parlamentu pohodlnou většinu.
Samotné opatření ovšem nebude zadarmo. Odhady ministerstva financí počítají s tím, že státní rozpočet kvůli daňovému zvýhodnění přijde ročně asi o 890 milionů eur, tedy zhruba 21,6 miliardy korun. Kabinet kancléře Friedricha Merze očekává, že možnosti přivýdělku využije přibližně 168 tisíc seniorů. Momentálně v Německu pracuje okolo 672 tisíc lidí starších 65 let, zatímco celkový počet starobních důchodců se pohybuje kolem 18,7 milionu.
Vládní představitelé zdůrazňují, že tento krok není jen o ústupku směrem k důchodcům, ale hlavně o širší snaze lépe využít potenciál starší populace. Mnoho seniorů má totiž chuť i schopnosti dále pracovat, ale dosavadní systém je demotivoval kvůli vysokému daňovému zatížení. „Aktivní důchod“ by tedy mohl přinést dvoustranný prospěch – seniorům zajistí víc peněz a zároveň pomůže zaměstnavatelům, kteří obtížně hledají pracovní síly.
Zároveň je tato změna součástí širšího plánu kancléře Merze, který chce posílit hospodářství a snížit výdaje státní pokladny. Nově by se například mělo přistupovat přísněji k příjemcům sociálních dávek. Ti, kdo se bez omluvy nedostaví na schůzku na úřad práce, přijdou okamžitě o 30 % své podpory. A pokud někdo odmítne nabízené zaměstnání, ztratí nárok nejen na podporu, ale i na další sociální příspěvky.
Německo, největší ekonomika Evropy, se v minulých letech potýká s poklesem výkonu. Dopady pandemie, vysoké ceny energií, silná čínská konkurence a především nedostatek kvalifikovaných pracovníků jsou faktory, které průmysl oslabují. A právě tato série kroků má situaci postupně stabilizovat.
