Čtyřdenní pracovní týden se ve Velké Británii osvědčil. Všech sedmnáct podniků, které se testu zúčastnily, potvrdilo, že budou pokračovat

37
Sdílejte

Za organizací tohoto experimentu stojí nadace 4 Day Week Foundation, která se dlouhodobě snaží prosazovat kratší pracovní týden jako standard. Tato iniciativa navazuje na větší projekt z roku 2022, do kterého se zapojilo téměř tři tisíce zaměstnanců. Výsledkem bylo, že 56 z 61 zúčastněných firem se rozhodlo zkrátit pracovní dobu natrvalo. Nadace doufá, že tento trend bude pokračovat a že se podaří dosáhnout podobného průlomu, jaký nastal na přelomu 19. a 20. století, kdy odbory prosadily dvoudenní víkend. Tehdy byl běžný šestidenní pracovní týden s jediným volným dnem v neděli, což platilo nejen ve Velké Británii, ale i v dalších zemích s křesťanskou tradicí.

Podle zastánců čtyřdenního pracovního týdne, mezi které patří aktivisté i někteří ekonomové, má tento model řadu výhod. Zaměstnanci jsou motivovanější, dosahují lepších výsledků a mají více času na odpočinek, což snižuje riziko vyhoření. Firmy zase mohou snadněji přilákat nové talenty a udržet si stávající zaměstnance, což je v dnešní době klíčové.

Podobné experimenty probíhají i v České republice, kde se do nich zapojily tisíce firem, zejména z oblastí, jako jsou informační technologie, marketing nebo reklama. Tyto obory kladou důraz na kreativitu a inovace, a proto je pro ně důležité vytvořit atraktivní pracovní podmínky, které přilákají zkušené odborníky.

Kam dál?

Co bude s Luční boudou? Jasno by mohlo být do konce měsíce

Kardiologové radí, co byste nikdy neměli dělat v první hodině po probuzení

Odpustit nevěru, nebo ukončit vztah ? Než se rozhodnete, položte si těchto 5 otázek

Už žádné dopravní nehody kvůli vyčerpání a mikrospánku. České chytré tričko má být k dostání do tří let

Konec čekání u pásu. Existuje jednoduchý a bezplatný trik, díky němuž získáte kufr mezi prvními?

Další články