Ministr práce Marian Jurečka zdůrazňuje, že udržení seniorních pracovníků na trhu práce bude klíčové. Podle dat Ministerstva práce a sociálních věcí má do roku 2035 odejít z trhu práce zhruba 1,2 milionu lidí. „Je nezbytné, aby tito lidé zůstávali pracovat co nejdéle a neodcházeli ze dne na den,“ říká Jurečka. Navrhuje například větší podporu na sociálním pojištění pro osoby nad 55 let, které by mohly být motivovány pracovat na zkrácený úvazek. Od února 2023 už mohou lidé v tomto věku využít pětiprocentní slevu na sociálním pojištění, ale podle ministra by bylo vhodné tuto podporu ještě rozšířit.
Rostoucí počet pracujících důchodců
Podle dat Českého statistického úřadu z roku 2021 pracuje v Česku přes 560 tisíc z 2,8 milionu důchodců, což znamená, že každý pátý důchodce je stále aktivní na trhu práce. Další údaje z roku 2022 ukazují, že 163,5 tisíce seniorů bylo zaměstnáno a dalších 34 tisíc pracovalo jako OSVČ. Ministr Jurečka proto zdůrazňuje, že počet pracujících důchodců roste, ale je potřeba, aby firmy byly ještě více motivovány k jejich zaměstnávání.
Budoucnost trhu práce
S ohledem na stárnutí populace a odchod velkého počtu pracovníků do důchodu bude pro český trh práce klíčové, aby se firmy naučily efektivně pracovat se staršími zaměstnanci. To zahrnuje nejen přizpůsobení pracovních podmínek, ale také vytvoření programů podpory, které by motivovaly seniory zůstat na trhu práce co nejdéle. Zároveň bude důležité udržet harmonii mezi generacemi a zajistit, aby se všechny věkové skupiny cítily na pracovišti respektovány a ceněny.
