Ministryně zdůraznila, že je důležité, aby velení armády s odcházejícími vojáky komunikovalo a zjišťovalo jejich skutečné důvody. „Je to pro nás cenná zpětná vazba, která nám může pomoci zlepšit situaci,“ uvedla. Mezi ministryní a vedením armády, včetně náčelníka generálního štábu Karla Řehky, však panují dlouhodobé neshody.
Kromě odchodů se armáda potýká i s nedostatkem nových rekrutů. Loni se podařilo získat pouze 1870 nováčků místo plánovaných 2200. Podle strategických plánů by měla armáda do roku 2030 zvýšit počet vojáků na 30 tisíc, avšak v současnosti má jen necelých 24 tisíc příslušníků. Tento trend představuje pro českou armádu vážnou výzvu, kterou bude nutné řešit v následujících letech.
