Rizikovost není nálepka
Úřad práce zdůrazňuje, že označení rizikovosti není trvalé ani stigmatizující. Slouží pouze k lepšímu pochopení situace uchazeče a k nastavení efektivního postupu. Speciálně vyškolení poradci budou klientům vysvětlovat jejich situaci, možnosti a rizika. Cílem je, aby lidé věděli, že jejich situace je zvládnutelná a že existuje mnoho způsobů, jak zlepšit svou pozici na trhu práce.
Změny v podpoře v nezaměstnanosti
Kromě změn v přístupu k nezaměstnaným se plánují i úpravy finanční podpory. V prvních měsících bez práce by podpora měla vzrůst na 80 % původní mzdy. Naopak při delším setrvání v nezaměstnanosti by podpora klesala. Ministr práce Marian Jurečka uvedl, že současný systém často lidi nutí zůstávat v nevyhovujících zaměstnáních, protože se obávají finančních problémů. Nový systém by měl podpořit větší flexibilitu na trhu práce a motivovat lidi k hledání nových příležitostí.
Další zvažované změny zahrnují konec penalizace při odchodu z práce na dohodu, lákavější podporu při rekvalifikacích a posunutí věku pro délku čerpání státní pomoci. Tyto kroky by měly pomoci nejen nezaměstnaným, ale i zaměstnavatelům, kteří budou mít širší výběr kandidátů.
