Po půl roce na úřadu práce přijdou povinnosti, řekl Jurečka o reformě dávek

Klíčovou změnou, o které se hovoří, je spojení několika sociálních dávek do jediné. Avšak, jak ministr práce nedávno uvedl, reforma přinese i další novinky, jež by měly přinést větší motivaci pro nezaměstnané občany. Po půl roce na úřadu práce by se měl pro ty, kdo zde jsou evidováni déle než šest měsíců, rozjet nový mechanismus – aktivizační plán. Tento plán zahrnuje povinnosti jako dovzdělávání nebo rekvalifikace. Cílem je, aby lidé, kteří se ocitli v situaci bez zaměstnání, neztráceli pracovní návyky a zvyšovali svou zaměstnatelnost. Ministr Jurečka zdůraznil, že reforma má lidi pozitivně motivovat k aktivnímu řešení svých problémů. Kromě povinného vzdělávání a rekvalifikací budou dlouhodobě nezaměstnaní odměněni, pokud se zapojí do veřejně prospěšných prací, nebo pokud zajistí, že jejich děti budou plnit povinnou školní docházku. Za tyto aktivity by měli nezaměstnaní občané dostávat finanční bonusy nad rámec základních dávek. Přestože konkrétní částky nebyly zatím uveřejněny, ministr práce slibuje, že detaily budou prezentovány v blízké budoucnosti s příklady, které lépe objasní nový systém.